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托育行业项目人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构的调查11二、 企业组织结构与组织机构的关系15第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试的目标19第五章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试的应用22二、 能力测试26第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28二、 培训项目的设计与管理应关注的问题35第七章 职业生涯发展规划准备工作37一、 个入职业生涯规划的含义37二、 职业生涯发展的基本理论38第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计45第九章 绩效考评方法50一、 行为导向型客观考评方法50二、 行
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