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发型助理为了加强对本公司员工工资的管理，提高员工的工作积极性，特制定本制度。1、 本公司员工的基本工资体系如下：底薪 提成 奖金 罚款 = 工资。2、 新进员工（助理人员）的起始工资标准规定如下：2.1 新进人员公司统一收取学习保证金300元（可先交100元，其余的从工资中扣除）。2.2 没有洗发和染发经验的人员（即没有任何经验的人员）：第一个月底薪为1000元，没有提成及奖金；同时扣除100元保证金。第二个月如会洗发及按摩了，底薪为700元加提成；同时扣除剩余的保证金。会染发（上大牌）了底薪一样为700加洗护提成和大发提成。2.3 只会洗法，不会染法的新进人员：第一个月为底薪700元加提成，同时扣除200元保证金。第二个月会染发了为底薪700元加提成。2.4 有经验的（会洗发又会染发）新入人员工资为本制度第1条所规定的内容（其中底薪为700元加1500元保底）。2.5 助理在本公司工作满两年底薪增长为800元，助理工作三年以上底薪为900元。3、 助理人员提成规定如下：3.1 外卖（向外销售产品） ：扣除产品成本后按30%提成。3.2
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