温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-7091547.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（考勤管理制度67页.doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
力达（江西）机电有限公司考勤管理制度第一条 为确保公司正常办公秩序，保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家和本市的有关规定，结合公司的实际情况制定本考勤管理制度。第二条 人事行政部负责公司考勤管理工作。公司领导、各部门负责人负责管理、监督本部门员工的考勤、休假工作。第三条 工作时间：每周工作6天，每年夏季(5月1日至10月7日)工作时间为，周一至周六每天上午8:00到12:00，下午14:00到18:00。每年冬季（10月8日至4月30日）下午调整为13：30到17：30。周日及国家法定的节假日为休息日。员工在工作时间内要坚守岗位，认真履行职责，努力完成工作任务，遵守劳动纪律。充分利用工作时间提高工时利用率，不得擅自从事本岗位工作以外的活动。第五条 公司经理以上员工执行不定时工作制，其他员工均需每日上下班打卡。特例情况需经公司副总经理特批。第六条 部门负责人外出要事先经过主管副总同意，返回公司当日或次日（遇节假日顺延）应补考勤，注明原因，并请主管副总签字确认。并到前台外出登记簿登记。作为考勤记录。第七条 员工外出要事先经过部门经理同意，返回公司当日
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
