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考勤管理制度(附详细表格)10页.doc

考勤管理制度为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有据可依,结合我公司实际情况,特制定本制度。第一章 工作制度一、工作时间本工作时间适用于机关全体员工,项目部根据具体情况制定可操作的考勤制度。工作时间:周一至周五上午 9:30-12:00 下午13:00-17:00二、考勤方式因公司目前工作场所原因,暂时不实行打卡考勤,采用手工考勤。三、迟到、早退、旷工规定(一)定义1.迟到或早退在规定上下班时间内,上班延后或下班提前打卡者,视为迟到或早退。2.旷工(1)上班时间内,非因公且未请假而不到岗的情况;(2)未完成请假手续或休假期满未续假而擅自不上班者; (3)因迟到、早退而伪造出勤记录者计旷工1天; (4)其它公司制度规定为旷工的情形。 (二)扣款规定 1.迟到因公司上班时间较晚,故无不计迟到时限,所有员工都应严格遵守上班时间规定。迟到1-30分钟扣款50元;31-60分钟扣款100元;超过60分钟除扣款150元外,另按0.5天事假

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