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学习课程：职责管理单选题1:一般来说，企业应该每隔多少年就应彻底地进行一次组织设计和工作分析（ ） 回答：正确1. a2. b3. c4. d 1年 35年 半年 6-7年2:对职责的理解错误的是（ ） 回答：正确1. a2. b3. c4. d 职责是企业和员工进行交易或交换的平台 职责是衡量企业给予员工酬赏多少的尺度 职责即员工应该承担的责任 职责不仅仅是意味着工作的内容和范围，同时还意味着必须承担的过失3:下列哪种说法是正确的（ ） 回答：错误1. a2. b3. c4. d 任务+职务=职责 任务+责任=职责 责任+职务=职责 岗位+职务=职责4:对职责关联的理解，错误的是（ ） 回答：正确1. a2. b3. c4. d 明确权限 部门与部门的职责之间，可以存在交叉和重叠之处 注意关联的责任人 注意相互间的影响5:用匹配职责与能力对职责进行管理时，哪一个环节很容易被忽略（ ） 回答：错误1. a2. b3. c4. d 对职务说明书所规定的职责逐项
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