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复合果蔬汁饮料公司人力资源管理实施方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 劳动定额的修订16一、 劳动定额不定期修订16二、 劳动定额的定期修订16第五章 甄选应聘人员方法18一、 人格测试18二、 情境模拟测试的应用18第六章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的目标23二、 面试的内容25第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第八章 培训方法的选择与应用30一、 几种常用培训方法的应用30二、 企业员工培训与开发的各种方法38第九章 绩效考评方法60一、 绩效考评方法的应用策略60二、 绩效考评方法的分类60第十章 绩效考评
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