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工作分析总复习第一章 工作分析的历史与发展1.(多选)许多中外学者如管仲、荀况、苏格拉底、柏拉图和亚当斯密等都论述并强调工作分析对提高工作效率、促进个人能力发展和社会发展的作用。2.(单选)工作分析最初产生于美国的工业企业中。3.(单选)1747年,狄德罗在编篡百科全书的过程中实施了一次工作分析,据说他是历史上首次大规模实施工作分析的人。4.(单选)系统的工作分析最早出现于19世纪末20世纪初。作为一项管理工具,它是在美国科学管理之父FW.泰勒的科学管理理论的基础上发展而来的。5.(填空)1950年,赛迪范提出了“职能职业分类计划”理论。6.工作分析主要的方法成果包括:职位分析问卷(PAQ)、功能性工作分析法(FJA)、工作要素法(JEM)、关键事件法(CIT)和工作任务清单(TI)等。7.工作分析面临的挑战: A工作分析者面临的挑战 B组织体系面临的挑战 C工作面临的困难 D工作条件的变化(社会环境的变化、技术的变化、组织经营环境的变化)8.作为工作分析活动的主体,工作分析者的业务素质、责任心以及实践能力等
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