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电梯项目人力资源计划目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12二、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动分工15二、 工作轮班制度的概念和种类17三、 两班制19四、 三班制19五、 多班制21第五章 企业应聘人员的初步甄选25一、 笔试的特点25二、 利用简历甄选应聘人员的方法25第六章 员工培训的组织与实施28一、 实现培训资源的充分利用28二、 培训课程的实施与管理29三、 企业员工外部培训的实施33第七章 培训方法的选择与应用34一、 企业员工培训与开发的各种方法34二、 选择企业员工培训方法的程序54
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