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透明质酸公司人力资源制度手册xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额完成情况的分析8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 修改劳动定额的方法10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试的基本程序14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 企业员工培训与开发的各种方法21第七章 企业员工培训的有效性分析43一、 培训有效性评估的技术43二、 培训效果的跟踪与监控46第八章 绩效考评方法51一、 行为导向型主观考评方法51二、 结果导向型考评方法54第九章 绩效考评指标与设计60一、 绩效考评指标的类型6
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