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单晶硅公司人力资源手册目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构的调查3二、 企业组织结构与组织机构的关系7第二章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 实耗工时的概念和意义11第三章 人力资源的空间配置12一、 企业组织劳动分工与协作的方法12二、 企业人员配置的基本方法16第四章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 企业人员招募的方式19第五章 员工培训的组织与实施25一、 培训师的培训与开发25二、 培训前对培训师的基本要求26第六章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27二、 职业与职业生涯的基本概念29第七章 绩效考评系统31一、 减小绩效考评误差的方法31二、 绩效考评主体的分类和比较33第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42二、 绩效考评标准及设计原则45第九章 薪酬体系设计的前期准备5
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