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氧化物弥散强化合金项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额不定期修订11第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第六章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本概念和种类14二、 企业员工工作任务的指派方法15第七章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17二、 职业生涯规划的内涵与特征19第八章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果的跟踪与监控21二、 培训效果评估的一般程序25第九章 绩效考评方法27一、 结果导向型考评方法27二、 绩效考评方法的比较32第十章 绩效考评指标与设计33
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