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潮玩项目人力资源管理计划xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额修订的步骤4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 企业组织机构设置的原则8第三章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 参加招聘会的主要程序14第四章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 精益生产与5S管理21第五章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25二、 职业生涯规划的内涵与特征27第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的技术29二、 培训效果信息的收集32第七章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38二、 绩效考评方法的分类41第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评的程序与流程设计44二
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