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咖啡项目人力资源培训方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织结构的调查14二、 企业组织结构与组织机构的关系18第四章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 企业人员招募的方式27第五章 企业应聘人员的初步甄选34一、 笔试的适用范围34二、 利用简历甄选应聘人员的方法34第六章 企业员工培训需求分析的方法37一、 培训需求循环评估模型37二、 培训需求的调查与确认38第七章 员工培训的组织与实施40一、 培训课程的实施与管理40二、 企业员工外部培训的实施43三、 实现培训资源的充分利用44第八章 绩效考评方法46一、 综合型绩效考评方法46二、 目的和要求
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