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数字气味技术设备公司人力资源管理目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 企业劳动定员基本原则10第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的内容18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招募环节的评估20二、 招聘活动过程评估的相关概念20第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业生涯规划的内涵与特征26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的含义和作用28二、 培训效果评估的实施31第八章 绩效考评方法39一、 制订绩效改善计划的程序39二、 行为导向型主观考评方法40第九
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