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无菌包装公司人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织结构图的绘制14二、 企业人力资源规划的分类15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试提问的设计22第六章 人力资源的空间配置25一、 人力资源配置的基本原理25二、 企业劳动分工29第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32二、 组织职业生涯管理的含义和作用33第八章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训有效性评估的方法34二、 培训效果评估的实施35第九章 绩效考评方法43一、 行为导向型主观考评方法43二、 结果导向型
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