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盐汽水公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 人格测试13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试的方法15第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19二、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 选择企业员工培训方法的程序48第八章 绩效考评指标与设计52一、 绩效考评标准及设计原则52二、 基于不同维度的绩效考评指标设计57第九章 绩效考评方法62一、 行为导向型主观考评方法62二、 综合型绩效考评方法65第十章 薪酬体系设计的前期准备
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