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盐汽水公司人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 情境模拟测试17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24二、 个入职业生涯规划的含义28第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的项目与内容30二、 培训课程设计的程序42第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评周期的确定45二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突49第九章 绩效考评方法51一、 绩效考评方法的应用策略51二、 综合型绩效考评方法51第十章 专
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