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锂辉石项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 劳动定额管理的内容9第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 兴趣测试13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划的内涵与特征17二、 职业与职业生涯的基本概念18第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果的跟踪与监控19二、 培训效果评估的一般程序23第八章 绩效考评方法25一、 结果导向型考评方法25二、 制订绩效改善计划的程序30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第十章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的特点40二、 岗位评价的基本功能
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