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重组人生长激素公司人力资源管理实施方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 企业劳动定员基本原则9第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第四章 招募方式的选择18一、 选择人员招募方式的主要步骤18二、 实施内部招募与外部招募的原则19第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 兴趣测试25第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 其他几种模型26二、 三维培训需求分析模型26第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 培训师的培训与开发27第八章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 目的和要求31第九章 绩效考评指标与
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