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重组人生长激素项目人力资源运营方案xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 实耗工时的概念和意义13第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 兴趣测试18第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19二、 面试的目标19第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23二、 组织职业生涯管理的含义和作用27第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28二、 培训项目的设计与管理应关注的问题35第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、
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