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运输机项目人力资源管理流程手册xx有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员制定修订的新方法4二、 企业劳动定员传统的制定修订方法6第二章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的步骤10第三章 招募方式的选择12一、 内部招募的主要方法12二、 选择人员招募方式的主要步骤14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试的方法18第五章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 培训课程设计的基本原则22第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25二、 职业与职业生涯的基本概念27第七章 绩效考评方法28一、 行为导向型客观考评方法28二、 绩效考评方法的应用策略33第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的分类和比较35二、 绩效管
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