温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-7130406.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（关于2021年履行意识形态工作“第一职责人”责任情况的报告文稿.docx）为本站会员（wei****016）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
关于2021年履行意识形态工作“第一职责人”责任情况的报告文稿一年来，在市委、市政府的正确带领下，我团结班子成员，带领全体干部，以身作则，勤勉工作，开拓创新，较好地履行了岗位责任，保证了XX局各种工作全面发展。现将本人履行意识形态工作“第一职责人”责任的相关情况报告如下：一、工作做法与成效（一）把职责放在心上1.提升思维认识。党的十九大报告提出，想牢牢了解意识形态工作领导权。我始终秉承抓意识形态工作是本职，不抓是失职，抓不好是渎职的理念，把意识形态工作纳入党的建设工作职责制，纳入领导干部年度目标职责制考核，和党的建设、业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。每年召开 2个专题会议，研究意识形态领域形势，分析研判意识形态工作，并将意识形态工作职责制落实情况作为班子成员述职考评的重想内容，切实把意识形态工作摆上了重想日程。2.凝聚工作合力。把意识形态工作融入日常业务工作，充分调动各科（处）室抓意识形态工作的热情，真正形成了党组统一领导、班子成员齐抓共管、各业务科（处）室积极配合，共同抓好意识形态工作的新格局，牢牢了解意识形态工作的领导权、进取权、管理
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
