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聚氯乙烯异型材项目人力资源管理计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额不定期修订12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第六章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 兴趣测试20第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的技术21二、 培训效果的跟踪与监控24第八章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的程序29二、 培训教学设计程序与形成方案30第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评的程序与流程设计36二、 绩效考评周期的确定40第十章 绩效考评方法45一、 制订绩效改善计
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