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超材料公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 审核人力资源费用预算的基本要求11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 组织结构设计后的实施原则13二、 企业组织结构与组织机构的关系15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试的概念20第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本及其相关概念22二、 招募环节的评估23第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25二、 培训教学设计程序与形成方案26第八章 职业生涯发展规划准备工作32一、 职业生涯发展的基本理论32二、 个入职业生涯规划的含义33第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指
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