淮阴工学院2018年高层次人才招聘政策及计划.DOC

1、淮阴工学院 2018 年高层次人才招聘政策及计划为建设一支素质优良、结构合理、能够适应新时期高等教育发展形势的人才队伍，进一步促进我校各项事业的全面发展，学校诚挚地欢迎海内外高层次人才来我校建功立业。一、引进对象及条件具备较高的政治素质和良好的职业道德，为人正派，事业心强，遵纪守法，为人师表，并具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，身体健康。（一）杰出人才杰出人才引进分为 5 类，基本条件分别为 :1. 杰出 A 类人才：主要包括诺贝尔奖、菲尔兹奖、普林奖等国际知名奖项的获得者，中国科学院、工程院院士或与上述人才水平相当的杰出人才。2. 杰出 B 类人才：主要包括海外著名大学教授、国家级

2、教学名师、国家“千人计划”（创新人才长期项目）、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者、国家自然基金创新研究群体带头人、国家重大研发计划项目首席科学家、江苏省“333 高层次人才培养工程”第一层次培养对象、国家自然科学奖/国家技术发明奖/ 国家科学技术进步奖的主要完成人（排名前三），或与上述人才水平相当的杰出人才。3杰出 C 类人才：主要包括海外著名大学副教授、国家级有突出贡献中青年专家、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者、国家“千人计划”青年项目入选者、国家“青年拔尖人才支持计划”入选者、“百千万人才工程”国家级人才入选者、“长江学者奖励计划”青年项目获得者

3、、中科院“百人计划”入选者、国家自然科学基金重大项目负责人、国家社会科学基金重大项目首席专家，或与上述人才水平相当的杰出人才。4杰出 D 类人才：主要包括江苏省“333 高层次人才培养工程”第二层次培养对象、江苏特聘教授、省教学名师、江苏省自然科学基金杰出青年基金获得者，或与上述人才水平相当的杰出人才。5. 杰出 E 类人才：具有正高级职称、博士学位，年龄在 50 周岁以下( 特别优秀的，可适当放宽)；且满足下列基本条件中的的两条：（1）近三年主持过国家级科研资助项目；（2）近三年获得省部级二等奖以上科研奖励（排名第一）；（3）近三年以第一作者在本学科权威期刊或 SCI（一区）发表论文 3 篇

4、以上（可包括通讯作者身份 1 篇）；或 SSCI 收录论文 2 篇或 CSSCI 源刊论文 5 篇。（二）青年英才具有博士学位，年龄一般不超过 40 周岁（具有正高职称可放宽到 45 周岁），且符合当年博士引进分档的具体条件。青年英才引进的评价标准实行“一院一策”。1. A 类博士（1）毕业于海外知名大学，或中科院、社科院、“985”高校、“211”高校、“双一流高校”或“双一流学科”或学科专业排名全国前三高校；或在著名学术刊物发表过有影响的学术论文；或获得过省级以上学术奖励（排名前三）。（2）成果达到附件中 各教学科研单位 2018 年引进青年英才 A 类博士评价标准一览表要求。2. B 类

5、博士（1）符合学校学科和专业建设需求，科研能力较强，胜任核心课程的教学任务。（2）以第一作者在本学科发表 SCI 收录论文 1 篇或 EI 源刊论文 1 篇或 SSCI 收录论文 1 篇或 CSSCI 来源期刊论文 1 篇或核心期刊 2 篇以上；或获授权发明专利 1 项（排名第一）。有关学科有具体要求的，按所在学科要求的条件。3. C 类博士符合学校学科和专业建设需求，胜任核心课程的教学任务。有关学科有具体要求的，按所在学科要求的条件。 （三）紧缺人才具有硕士及以上学位或高级职称，符合学校特定岗位需要，年龄一般不超过 50 周岁，须满足以下条件中的 1 项：（1）近 5 年主持省部级科研项目

6、1 项以上；或获得省部级科技进步（省部级哲学社会科学）一等奖排名前五，或二等奖排名前三，或三等奖排名前二；或获得国家教学成果奖排名前五、省级教学成果奖特等奖排名前五、一等奖排名前三、二等奖排名第一。（2）近 5 年以第一作者在核心期刊上发表论文理工科类 5 篇、文史类 8 篇以上，其中至少有 1 篇被 SCI 或 EI 或 SSCI 或 CSSCI 收录；或获得授权发明专利 2 项（排名第一）。（3）具有省级以上人才项目。（4）学校发展急需，具有丰富工程实践背景，经考核确认具有某一方面专长的工程技术人员，或在社会、文化、艺术、体育等领域取得业界公认突出业绩的优秀人才。（四）创新团队1. 创新团

7、队的学科领域应符合我校学科建设布局规划需要，成员组成一般为 3-6人。2. 创新团队领军人才一般应是知名学者（省级以上高层次人才或国家重大项目主持人），身体健康，有开阔的视野和胸怀；学术造诣深厚，取得国内外同行公认的成果。3. 创新团队成员有一定的学术造诣，与团队领军人才学科关系密切，原则上具有博士学位。二、引进待遇科研启动费（万元）序号 类别购房补贴及安家费(万元） 自然科学类 人文社科类协议工资(万元）备注杰出 A 类人才 面议杰出 B 类人才 300 800 300 100200杰出 C 类人才 220 500 200 60150安排配偶工作杰出 D 类人才 180 200-300 60

8、-150 301001杰出人才杰出 E 类人才 100 50 20 酌情安排配偶工作2 青年英才A 类博士 65-100 20 10 酌情安排配偶工作序号 类别购房补贴及安家费(万元）科研启动费（万元） 协议工资(万元）备注自然科学类 人文社科类B 类博士 35-100 15 8 C 类博士 15 10 5 3 紧缺人才 5 5 3 4 创新团队 面议 300（含实验室建设费） 团队成员（博士及以上）的个人待遇根据其实际水平参照人才引进各层次待遇执行 注：学校为引进人才提供过渡房居（租）住 3 年。三、引进计划部门（单位）学科 方向学历学位联系方式 备注力学 工程力学物理学 光学流体机械及工程

9、动力工程及工程热物理 化工过程机械机械工程机械制造及其自动化 机械设计及理论 机械电子工程 模具设计与制造 机器人工程机械与材料工程学院控制科学与工检测技术与自动化装置 机器博研 丁红燕 0517-83559041 部门（单位）学科 方向学历学位联系方式 备注程 人技术材料科学与工程材料加工工程 生物医用材料 模具设计与制造机械制造及其自动化机械电子工程省先进制造技术重点实验室机械工程机械设计及理论博研 侯志伟 0517-83559198A 类电气工程 控制科学与工程自动化学院 江苏省中小企业仪器仪表产业公共技术服务平台仪器科学与技术博研 倪伟 0517-83559070 电子科学与技术

10、电磁场与电磁波、物理电子学、微电子学与固体电子学、电路与系统信息与通信工程通信与信息系统、信号与信息处理光学工程 光学工程电子信息工程学院 江苏省湖泊环境遥感技术工程实验室测绘科学与技术测量与遥感技术博研张宇林0517-83559803 13912071107计算机与软件工程学院 江苏计算机科学与技术计算机科学理论、计算机系统结构、智能博研 赵建洋 0517-83591163CCF认可的期刊会部门（单位）学科 方向学历学位联系方式 备注软件工程计算与机器学习、网络与分布计算、图形学与图像处理、软件质量与可靠性、软件理论与方法、软件质量工程、嵌入式软件与系统、信息系统安全、海量数据管理与分析省

11、物联网移动互联技术工程实验室控制科学与工程模式识别与智能系统、检测技术与自动化装置议可以作为引进条件桥梁与隧道工程岩土工程结构工程土木工程建筑材料力学工程力学（本科需土木类专业）水利工程水工结构工程（本科需土木类专业）道路与铁道工程交通运输交通运输工程建筑设计及其理论建筑工程学院建筑学建筑设计及其博研 董云 0517-83591177 部门（单位）学科 方向学历学位联系方式 备注理论*风景园林学风景园林 风景园林学*城乡规划设计城乡规划 城乡规划设计*矿盐资源深度利用技术国家地方联合工程研究中心化学工程及相关学科陈静 0517-83559056 化学工程与技术（省盐化工新材料工程实验室）工

12、业催化、精细化工、盐卤资源利用、吸附分离化学工程与技术（省凹土资源利用重点实验室）高分子材料、环境功能材料、胶体材料、无机非金属矿材料、有机光电材料制药工程（省特色资源开发与药用研究重点实验室）药化、药分、药剂、生药学、中药药理学博研化学工程学院环境工程水污染控制工程博研（本科陈静 0517-83559056 部门（单位）学科 方向学历学位联系方式 备注大气污染控制工程专业为环境工程）环境微生物 博研生物工程生物分离工程、酶工程技术及其应用、发酵过程优化与控制农学 耕作与栽培园艺 蔬菜学、果树 学、花卉学园林园林、风景园林设计、观赏园艺食品科学与工程益生制剂与健康食品、农产品加工、食品安全热

13、能工程生物质能、太阳能方向生命科学与食品工程学院 江苏省益生制剂重点实验室 江苏省生物质转化与过程集成工程实验室水产养殖水产动物营养与饲料、 水产动物疾病学博研赵玉萍 0517-83559126交通运输工程交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、道路与铁道工程、载运工具运用工程交通工程学院 江苏省交通运输与安全保障重点建设实验室动力工程及工程热物理动力机械及工程博研 夏晶晶 13505242690 部门（单位）学科 方向学历学位联系方式 备注土木工程岩土工程、结构工程、桥梁与隧道工程机械工程 车辆工程管理科学与工程 或交通运输物流类（物流工程、物流管理、供应链等）、交通运输规划等管理科学与工程管理信息系统、电子商务、数据挖掘等管理科学与工程 或土木工程工程管理类（风险控制与健康管理、农田水利工程管理、BIM 及工程虚拟仿真模拟等）管理工程学院管理科学与工程 或机械工程工业工程类博研 范钦满 13852386816 企业管理会计学工商管理 技术经济及管理金融学国际贸易商学院应用经济学区域经济博研张小兵 13861565598数理学院 数学应用数学、计算数学、运筹学与控制论、博研 吴延东 0517-83559093-3