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集装箱液袋公司人力资源实施方案xx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额不定期修订9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 企业人力资源费用的构成10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的方法17第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的含义和作用21二、 培训效果评估方案的设计24第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的基本原则28二、 培训课程设计的项目与内容30第八章 绩效考评系统44一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义
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