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MLCC公司人力资源计划目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11二、 企业组织结构的调查14第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 利用简历甄选应聘人员的方法20第五章 人力资源的空间配置23一、 企业劳动协作23二、 企业劳动分工25第六章 员工培训的组织与实施29一、 培训师的培训与开发29二、 培训课程的实施与管理30三、 企业员工外部培训的实施33第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训效果的跟踪与监控35二、 培训效果信息的收集39第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的特点45二、 企业绩效
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