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海藻类零食项目人力资源运营方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构与组织机构的关系3二、 企业人力资源规划的分类5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 成本效益评估12第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 人格测试14第五章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 起草与修订培训制度的要求16二、 企业各项培训制度的起草17第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28二、 个入职业生涯规划的含义29第七章 绩效考评方法31一、 目的和要求31二、 行为导向型主观考评方法31第八章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效指标体系的设计要求38第九章 薪酬体系设计的前期准备41一、 薪酬体系设计的基本要求41
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