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脱硫石膏公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 确定劳动定额水平的基本原则9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 情境模拟测试14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17二、 人员招聘数量与质量评估17第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训教学设计程序与形成方案18二、 培训课程设计的程序22第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的含义和作用25二、 培训有效性评估的方法28第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第九章 绩效考评方法39一、 行为导向型客观考评方法39二、 绩效考评方法的应用策略44第十章 薪酬体系设计的前期准备46一、 薪酬管理
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