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模具公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第四章 劳动定额统计与分析14一、 产品产量定额的统计范围和要求14二、 劳动定额完成情况的分析16第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 人格测试18第六章 招募方式的选择20一、 企业人员招募的方式20二、 选择人员招募方式的主要步骤25第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估的一般程序27二、 培训效果评估的实施28第八章 企业员工培训需求分析的方法36一、 前瞻性培训需求评估模型36二、 培训需求分析的含义37第九章 绩效考评系统38一、 绩效管理的职责划分38二、 绩效考评周期及
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