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模具公司人力资源管理流程手册xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额修订的内容12第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 人格测试15第六章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 实施内部招募与外部招募的原则18第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第八章 企业员工培训与开发课程35一、 培训教学设计程序与形成方案35二、 培训课程设计的程序39第九章 绩效考评系统42一、 绩效管理的职责划分42二、 绩效考评周期及其
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