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水苏糖公司人力资源运营方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员录用评估18二、 人员招聘数量与质量评估18第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的内容19二、 面试的基本程序19第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的一般程序22二、 培训有效性评估的含义和作用23第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28二、 企业培训制度的执行与完善29第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二、 绩效目标设置的原则34第九章 绩效考评方法37
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