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碳酸饮料项目人力资源管理方案xxx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法16第三章 工作岗位分析研究19一、 工作岗位分析信息的主要来源19二、 工作岗位分析19第四章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用笔试甄选应聘人员的方法23二、 笔试的适用范围24第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试提问的技巧25二、 面试提问的设计29第六章 员工培训的组织与实施32一、 培训课程的实施与管理32二、 企业员工外部培训的实施35三、 实现培训资源的充分利用36第七章 企业员工培训与开发课程38一、 培训教学设计程序与形成方案38二、 实施培训教学活动的注意事项42第八章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的应
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