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预调鸡尾酒项目人力资源计划方案xx有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 组织结构设计后的实施原则12第三章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析15二、 工作岗位分析的程序18第四章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘活动过程评估的相关概念22二、 招募环节的评估25第五章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试的方法26二、 面试的内容28第六章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的项目与内容30二、 培训课程的设计策略42第七章 企业员工培训需求分析的方法48一、 培训需求循环评估模型48二、 培训需求分析的含义49第八章 绩效考评方法51一、 绩效考评方法的应用策略51二、 目的和要求51第九章 绩效考评系统53一
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