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变性淀粉公司人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 组织结构设计后的实施原则7第三章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额修订的步骤10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13二、 面试的基本程序13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员招聘数量与质量评估16二、 甄选环节的评估16第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的执行与完善19二、 企业培训制度的基本结构19第七章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训师的培训与开发22第八章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的应用策略24二、 绩效考评方法的分类24第九章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的分类和比较27二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35
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