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变性淀粉项目人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8二、 企业组织结构的调查12第四章 劳动定额的修订18一、 劳动定额的定期修订18二、 修改劳动定额的方法19第五章 人力资源的空间配置20一、 工作轮班制度的概念和种类20二、 两班制21三、 三班制22四、 多班制23五、 劳动环境优化的内容和方法27第六章 招聘评估指标的统计分析30一、 招聘成本效益评估30二、 录用环节的评估30第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的含义33二、 企业各项培训制度的起草34第八章 职业生涯发展规划准备工作45一、 个入职业生涯规划的含义45二、 员工职业生涯规划的准备工作46第九章 绩效考评方法51一、 结果导向型考评方法51二、 行为导向型客观考评方法56第十章 绩
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