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变性淀粉项目人力资源方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构与组织机构的关系10二、 现代企业组织结构的类型12第四章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20五、 工作地组织24第五章 招募方式的选择26一、 实施内部招募与外部招募的原则26二、 企业人员招募的方式27第六章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业各项培训制度的起草33二、 企业培训制度的基本结构43第七章 职业生涯发展规划准备工作45一、 职业生涯发展的基本理论45二、 员工职业生涯规划的准备工作46第八章 绩效考评系统51一、 绩效管理的职责划分51二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突54
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