温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-7158519.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(街道福利费管理及使用办法3页.doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
街道福利费管理及使用办法为进一步做好工作人员的福利工作,加强对福利费的管理及使用,根据区人力社保局关于区机关单位福利费管理使用有关问题的通知人社发20132号文件精神和我街道实际,现制定街道工作人员福利费管理及使用办法。一、福利费支付对象为我街道在职、离退休公务员和事业编制人员。二、福利费的核拨1、福利费提取标准:2013年为每人每月189元,其中:各单位按184元提取;5元由区人力社保局集中使用。2、当年福利费必须当年使用完毕。三、福利费的使用范围和支付标准1、补助家庭生活困难(如自行负担高额医疗费、因自然灾害或意外事故受到重大损失)的工作人员。2、补助集体福利事业(如食堂补贴)。3、本单位工作人员健康体检。4、本单位离、退休人员的临时困难补助。补助标准视困难人员的不同情况给予支付,最高不得超过5000元/人次。四、审批及支付程序1、街道成立“福利委员会”,成员由组织科、财政科、工会、监察科组成,负责单位统一支付的福利费的审批。“福利委员会”每年召开一次审核工作会议。2、福利费用于补助家庭生活困难的,必须由本人提出申
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。