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家居建材公司人力资源规划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员的形式11第四章 劳动定额水平13一、 确定劳动定额水平的基本原则13二、 用实耗工时来衡量13第五章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 情境模拟测试的应用15第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的基本程序20二、 面试的概念21第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23二、 培训课程的实施与管理23三、 企业员工外部培训的实施27第八章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29二、 员工职业生涯规划信息的采集31第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效目标设置的原则34二、 绩效考评指标的类型36第十
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