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1下面的（B、即人力资源数量质量）选项对“人力资源总量”的表述是正确的。2“现实人力资源”=（A、在业人口与求业人口总和）。3中国规定的最低就业年龄是（A、16岁）4人力资源存在于两种不同条件之下, 即为（B、现实人力资源和潜在人力资源）5人力资源与人力资本在（C、形式）这一点上有相似之处。6人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（B、观念上）.7下列属于人力资源管理内部环境的项目是：C、发展战略8关于人力资源管理环境的辨识，变化小且数量大的是：B、中低不确定性的环境9企业生命周期包括四个阶段，下列正确的是: A、创业、集体化、正规化和合作10工作丰富化是指从（B、纵向）上赋予员工更复杂、更系列化的工作。11工种轮换是让员工在（A、能力要求）相似的工作之间不断调换，以减少枯燥单调感。12企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（A、岗前培训）。13在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是（B、讨论法）。14在培训中，利用受训者在工作过程中实际使用的设备或者模拟
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