温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-7211017.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(考勤扣款须知1页.doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
考勤须知序号事项分类薪酬扣减备注1迟到、早退当月累计20分钟不扣款1分钟迟到、早退15分钟10元/次迟到、早退自第21 分钟起按规定扣款15分钟迟到、早退30分钟20元/次30分钟迟到、早退60分钟50元/次迟到、早退60分钟按事假半天处理无报备2遗忘考勤当月遗忘考勤1次当月遗忘考勤3次20元/次当月遗忘考勤3次1/3日工资/次例如:甲员工当月遗忘考勤4次,扣款为:20*3+1/3日工资3病假病假2天不扣款员工每年享有2天带薪病假(申请病假须持有当地二级甲等(含)以上级别医院出具的病假证明)病假2天病假超过2天按国家相关规定,工资按当日工资的50%执行;4事假事假扣除当日工资及补贴事假最小单位为2个小时,员工一年内原则上累计可请不超过30天的事假5加班加班以调休方式补偿加班4小时可调休0.5天(可拆分为2次2小时调休),晚上加班不满4小时,次日早上可适当推迟上班。6旷工
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。