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第三层次文件修改标识：0受控状态受控分发编号 文件编号：QEOZG/YP 3 10 016-2014 薪酬发放管理规定（D版）发布日期：2014年12月11日 实施日期： 2014年12月11日 1 目的明确薪酬结算、薪酬发放的工作节点，统一规范薪酬发放办法。2 适用范围本规定适用于薪酬分配方案规定的各项目发放。3 职责3.1 管理部:薪酬发放归口管理部门3.1.1，负责考勤汇总及核算各单位工资总额。3.1.2 负责薪酬发放数据报批、转财务部、打印工资单。3.1.3 负责薪酬核算及薪酬发放资料的建档。3.2 各单位职责3.2.1 负责提供过程类考
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