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不锈钢公司人力资源实施计划xx投资管理公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平的概念和种类4二、 劳动定额水平是定额管理的核心5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第三章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 外部招募的主要方法12第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试的内容23第五章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26第六章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程设计的基本原则34二、 实施培训教学活动的注意事项36第七章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39二、 绩效指标体系的设计要求42第八章 绩效考评系统45一
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