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船舶公司人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 企业劳动定员基本原则9第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额不定期修订12第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 情境模拟测试的应用15第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘活动过程评估的相关概念20二、 招聘成本效益评估23第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业各项培训制度的起草29二、 起草与修订培训制度的要求39第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的确定41二、 绩效考评误差的含义和类型42第九章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的分类49二、 行为
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