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生物素公司人力资源实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构的调查10二、 组织结构设计后的实施原则14第三章 劳动定额的修订17一、 劳动定额不定期修订17二、 劳动定额修订的内容17第四章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 参加招聘会的主要程序21第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 成本效益评估24二、 招募环节的评估24第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26二、 企业培训制度的执行与完善27第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求分析的含义28二、 培训需求循环评估模型
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