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结冷胶公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 用实耗工时来衡量9第四章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 产品实耗工时统计的方法11第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试的基本程序15第六章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 人格测试18第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20二、 其他几种模型21第八章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22二、 员工职业生涯规划信息的采集24第九章 绩效考评系统27一、 企业员工绩效申诉的处理27二、 绩效考评周期及其影响因素29第十章 绩效考评方法32一、 目的和要求32二、 绩效考评方法的分类32第十一章 员工福利管理分
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