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成人纸尿裤公司人力资源规划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织机构设置的原则8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员传统的制定修订方法13二、 企业劳动定员基本原则15第四章 人力资源的空间配置18一、 劳动环境优化的内容和方法18二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制22四、 三班制23五、 多班制24第五章 甄选应聘人员方法29一、 能力测试29二、 情境模拟测试30第六章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的程序33二、 培训课程设计的项目与内容34第七章 企业员工培训需求分析的方法48一、 培训需求分析的含义48二、 其他几种模型48第八章 绩效考评系统49一、 绩效考评周期的确定49二、 绩效考评周期及其影响因素53第九章 绩效考评指标与设计56
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