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纸尿裤项目人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 劳动定额水平15一、 劳动定额管理的内容15二、 现代劳动定额的发展趋势17第五章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22二、 能力测试22第六章 人力资源的空间配置24一、 企业人员配置的基本方法24二、 企业劳动协作25第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29二、 组织职业生涯管理的含义和作用30第八章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32二、 培训需求循环评估模型32第九章 绩效考评方法35一、 结果导向型考评方法35二、 绩效考评方法的比较40第十章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 绩效考评标准及设
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