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膨胀珍珠岩公司人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 劳动定额水平13一、 劳动定额管理的内容13二、 劳动定额水平是定额管理的核心15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的目标21第六章 甄选应聘人员方法24一、 能力测试24二、 情境模拟测试25第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28二、 起草与修订培训制度的要求29第八章 基于培训需求分析的项目设计31一、 培训项目的设计与管理应关注的问题31二、 企业员工培训项目的开发与管理32第九章 绩效考评方法40一、 制订绩效改善计划的程序40二、 目的和要求41第十章 绩效考评系统42一、 减小绩效考评误差的方法42二、 企业绩
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