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牙刷公司人力资源实施方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 人力资源的空间配置16一、 工作地组织16二、 企业人员配置的基本方法17第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20二、 职业生涯规划的内涵与特征22第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24二、 企业培训制度的基本结构34第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 绩效考评标准及设计原则38第九章 绩效考评方法4
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